HD은행, 탄탄한 자본력 바탕으로 견조한 성장세… 새로운 성장 국면 진입
호찌민시개발은행(Ho Chi Minh City Development Joint Stock Commercial Bank, 이하 HD은행, 호찌민증권거래소: HDB)이 2025년 세전이익이 21조3000억동(미화 8억2050만달러)을 넘어섰다고 밝혔다. 이는 전년 대비 27.4% 증가한 수치로 전망치를 웃도는 성과다. 순이익을 포함한 HD은행의 핵심 지표는 은행권 내 최상위 수준을 유지해 이번 실적이 일시적 성과가 아닌 지속 가능한 성장에 기반하고 있음을 보여준다. HD은행은 2025년 4분기에만 순이익 6조5000억동(미화 2억503
하만카돈, 디자인 아이콘의 새로운 시대를 여는 ‘SoundSticks 5’ 출시
라이프스타일 오디오 글로벌 리더이자 삼성전자의 자회사 하만의 하만카돈 브랜드가 세계에서 가장 상징적인 스피커 시스템 중 하나인 하만카돈 SoundSticks(사운드스틱)의 최신 모델 ‘SoundSticks 5(사운드스틱 5)’를 출시한다. 오디오 업계에서 전설적인 실루엣으로 자리 잡은 하만카돈 SoundSticks은 출시 이후 디자인 애호가와 오디오 애호가 모두를 사로잡아 왔다. 이제 하만카돈 SoundSticks 5는 가장 탁월한 사운드와 최고의 연결성을 제공하며 그 유산을 이어간다. 외관 디자인과 기능 모두 업그레이드된 하만카돈
대한항공, AI 챗봇 출시… 생성형 AI로 고객 맞춤형 상담
대한항공은 온라인 고객 상담 서비스 챗봇에 생성형 인공지능(AI)을 도입한 ‘대한항공 AI 챗봇’을 출시했다고 4일 밝혔다. 대한항공 AI 챗봇은 항공사 규정 등 방대한 데이터를 학습한 생성형 AI를 기반으로 한다. 정해진 시나리오에 따라 단순히 정보만 검색해 주는 것이 아니라 고객의 질문 의도를 실시간으로 분석해 원하는 답변을 더욱 정확하게 제공한다. 또한 복잡한 자연어를 인식할 수 있어 고객들이 이전보다 편리하게 상담 서비스를 이용할 수 있을 전망이다. AI 챗봇 이용 시 입력창에 사람과 대화하듯 질문하면 된다. 가령 인천에서
영등포구가 지역 내 돌봄 인력 확충과 일자리 창출을 위해 요양보호사 자격증 취득 과정을 전액 무료로 운영하고, 교육생 160명을 모집한다.
영등포구 요양보호사 자격증 취득 과정 수강생 모습 홍보포스터.
영등포구(구청장 최호권)는 오는 8일까지 ‘요양보호사 자격증 취득 과정’ 교육생 160명을 모집한다고 밝혔다. 구는 이번 교육을 통해 요양 관련 전문 인력을 양성하고, 장기적으로 지역 내 돌봄 일자리 기반을 강화할 방침이다.
이번 하반기 교육은 상반기 모집 인원(25명)의 6배 이상인 160명으로 대폭 확대됐다. 구에 따르면 상반기 참여자들의 높은 만족도와 재개설 요청이 잇따르면서 모집 규모를 크게 늘렸다. 교육 참여 기회를 넓히기 위해 기존 종일반 외에도 야간반과 오후반을 신설해 다양한 일정 선택이 가능하도록 했다.
각 반의 운영 일정은 ▲야간반 8월 11일부터 11월 21일까지, ▲오후반 8월 18일부터 11월 28일까지, ▲종일반 8월 25일부터 10월 24일까지다. 교육 시간은 총 320시간으로, 이론‧실기‧실습 등 요양보호사 국가자격시험에 필요한 전 과정을 포함하며 수강료 전액이 무료로 지원된다.
지원 자격은 모집일 기준으로 영등포구에 1개월 이상 거주한 만 18세 이상 구민이다. 신청을 희망하는 주민은 주민등록 초본과 신분증을 지참해 영등포구 통합일자리지원센터(우리은행 영등포구청지점 2층)를 직접 방문해 접수하면 된다.
과정을 모두 이수한 교육생은 요양보호사 국가자격시험 응시 자격을 갖게 된다. 구는 자격증 취득 이후에도 일자리지원센터를 통해 요양기관과의 연결 및 사후 상담 등 취업 연계 서비스를 지속적으로 제공할 계획이다.
이와 함께 영등포구는 단순 인력 양성에 그치지 않고, 지역 내 돌봄 공백을 줄이기 위한 다양한 제도도 병행하고 있다. 특히 지방자치단체 최초로 운영 중인 ‘요양보호가족 휴식제도’는 치매 등 노인성 질환을 앓는 어르신을 돌보는 가족들에게 자원봉사자를 연계해 간병 부담을 덜어주는 제도로, 돌봄 인력 보호와 사회적 돌봄의 역할을 동시에 수행하고 있다.
최호권 영등포구청장은 “이번 모집 규모 확대는 현장에서 들려온 구민의 목소리를 반영한 결정”이라며 “앞으로도 요양보호사로 활동할 수 있는 전문 인력을 꾸준히 양성하고, 지역 내 지속 가능한 돌봄 일자리를 만들어가겠다”고 말했다.